cim logistics logo
Carrière

Carrière

Jobportaal

Wil je ons CIM-team komen versterken? Bekijk dan snel onze vacatures!

Staat de juiste vacature voor jou er niet bij? Geen probleem, wij zijn bij CIM op zoek naar de juiste mensen, niet naar het perfect passende CV.

 

Schrijf een open sollicitatie (zie link) en wij creëren uw loopbaan samen met jou.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Werken bij CIM

CIM GmbH is sinds 1985 uitgegroeid tot een gerenommeerd bedrijf voor warehouse management software met rond 100 medewerkers. Wij ontwikkelen en implementeren onze software wereldwijd in grote en kleine warehouses en in alle branches en sectoren.

De gezonde mix van een familiebedrijf met medewerkers die er al vele jaren bij zijn, maar ook nieuwe CIM-medewerkers, een evenwichtige man-/vrouwverdeling, collega’s uit 14 landen én stagiairs op verschillende afdelingen, zorgt voor een stabiele en verrijkende bedrijfsstructuur met gemeenschappelijke principes.

CIM krijgt er steeds meer locaties bij om dichtbij haar klanten en de beste medewerkers te zijn.

 

Samen leren

Bij CIM hechten we er veel waarde aan om de talenten van onze medewerkers te bevorderen. Individuele trainingen en kennisuitwisseling tussen afdelingen zijn bij ons diepgewortelde methodes. Als je bij CIM komt werken, leer je van collega’s uit verschillende afdelingen de basisprincipes van CIM en haar softwareproducten. Regelmatig presenteren en bespreken we onze klantprojecten, software-innovaties en de nieuwste wetenswaardigheden uit de interne projectgroepen. Bovendien houden we onze verworven know-how vast in een gemeenschappelijke kennisbank en delen die met het hele team.

Samen werken

In interdiscipliniare teams kan een ieder aan verschillende projecten deelnemen. Dat is goed voor de samenwerking en bevordert individuele interesses en talenten (bijv. duurzaamheid, logistieke trends, communicatie...) Door middel van regelmatige coachings in deze groepen worden ook de soft skills verder getraind.

Samen één team vormen

Voor CIM is een sterke en harmonieuze samenwerking een integraal onderdeel hiervan - openheid en samenhang zijn belangrijke basisprincipes van de CIM-bedrijfsfilosofie. Daarom staan er het hele jaar door verschillende evenementen op de CIM-kalender. Het CIM-team onderneemt veel samen: van sportieve activiteiten, zoals skiën of een bedrijfsrun tot aan het zomerfeest, een bezoek aan het Oktoberfest en de kerstviering. Naast de door het bedrijf geplande activiteiten, wordt er ook veel door de medewerkers zelf georganiseerd, zoals fietsen of joggen.

 

Pluspunten en voordelen

We hebben een kleine enquête gehouden onder (nieuwe) medewerkers om te achterhalen welke CIM-voordelen zij het belangrijkste vinden.

Dit is de top 10:

  • Centraal gelegen locaties: hoofdkantoor in Fürstenfeldbruck (goed bereikbaar door de nabijheid van de S-Bahn) en vestigingen in München (dichtbij het centraal station), Münster en Den Haag, maar ook goede mogelijkheden voor home office.
  • 30 vakantiedagen + tijdregistratie (vrije tijd kan met overuren gecompenseerd worden)
  • Toeslag voor bedrijfspensioenregeling
  • Doordacht inwerkprogramma en talrijke trainingen
  • Ergonomische kantoorinrichting (bijv. in hoogte verstelbare bureaus)
  • Hulp bij het zoeken naar woongelegenheid voor medewerkers die nieuw zijn in de omgeving
  • Sport- en taalcursussen
  • Ecologisch bewustzijn: biologisch fruit + fairtrade koffie, oplaadstation voor elektrische auto’s, duurzaam productconcept, ecologisch publiciteitsmateriaal etc.
  • Groot aanbod van teamactiviteiten en bedrijfsevenementen
  • Samenwerken op gelijk niveau in een vlakke hiërarchie

Jobportaal

Wil je ons CIM-team komen versterken? Bekijk dan snel onze vacatures!

Staat de juiste vacature voor jou er niet bij? Geen probleem, wij zijn bij CIM op zoek naar de juiste mensen, niet naar het perfect passende CV.

 

Schrijf een open sollicitatie (zie link) en wij creëren uw loopbaan samen met jou.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Werken bij CIM

CIM GmbH is sinds 1985 uitgegroeid tot een gerenommeerd bedrijf voor warehouse management software met rond 100 medewerkers. Wij ontwikkelen en implementeren onze software wereldwijd in grote en kleine warehouses en in alle branches en sectoren.

De gezonde mix van een familiebedrijf met medewerkers die er al vele jaren bij zijn, maar ook nieuwe CIM-medewerkers, een evenwichtige man-/vrouwverdeling, collega’s uit 14 landen én stagiairs op verschillende afdelingen, zorgt voor een stabiele en verrijkende bedrijfsstructuur met gemeenschappelijke principes.

CIM krijgt er steeds meer locaties bij om dichtbij haar klanten en de beste medewerkers te zijn.

 

Samen leren

Bij CIM hechten we er veel waarde aan om de talenten van onze medewerkers te bevorderen. Individuele trainingen en kennisuitwisseling tussen afdelingen zijn bij ons diepgewortelde methodes. Als je bij CIM komt werken, leer je van collega’s uit verschillende afdelingen de basisprincipes van CIM en haar softwareproducten. Regelmatig presenteren en bespreken we onze klantprojecten, software-innovaties en de nieuwste wetenswaardigheden uit de interne projectgroepen. Bovendien houden we onze verworven know-how vast in een gemeenschappelijke kennisbank en delen die met het hele team.

Samen werken

In interdiscipliniare teams kan een ieder aan verschillende projecten deelnemen. Dat is goed voor de samenwerking en bevordert individuele interesses en talenten (bijv. duurzaamheid, logistieke trends, communicatie...) Door middel van regelmatige coachings in deze groepen worden ook de soft skills verder getraind.

Samen één team vormen

Voor CIM is een sterke en harmonieuze samenwerking een integraal onderdeel hiervan - openheid en samenhang zijn belangrijke basisprincipes van de CIM-bedrijfsfilosofie. Daarom staan er het hele jaar door verschillende evenementen op de CIM-kalender. Het CIM-team onderneemt veel samen: van sportieve activiteiten, zoals skiën of een bedrijfsrun tot aan het zomerfeest, een bezoek aan het Oktoberfest en de kerstviering. Naast de door het bedrijf geplande activiteiten, wordt er ook veel door de medewerkers zelf georganiseerd, zoals fietsen of joggen.

 

Pluspunten en voordelen

We hebben een kleine enquête gehouden onder (nieuwe) medewerkers om te achterhalen welke CIM-voordelen zij het belangrijkste vinden.

Dit is de top 10:

  • Centraal gelegen locaties: hoofdkantoor in Fürstenfeldbruck (goed bereikbaar door de nabijheid van de S-Bahn) en vestigingen in München (dichtbij het centraal station), Münster en Den Haag, maar ook goede mogelijkheden voor home office.
  • 30 vakantiedagen + tijdregistratie (vrije tijd kan met overuren gecompenseerd worden)
  • Toeslag voor bedrijfspensioenregeling
  • Doordacht inwerkprogramma en talrijke trainingen
  • Ergonomische kantoorinrichting (bijv. in hoogte verstelbare bureaus)
  • Hulp bij het zoeken naar woongelegenheid voor medewerkers die nieuw zijn in de omgeving
  • Sport- en taalcursussen
  • Ecologisch bewustzijn: biologisch fruit + fairtrade koffie, oplaadstation voor elektrische auto’s, duurzaam productconcept, ecologisch publiciteitsmateriaal etc.
  • Groot aanbod van teamactiviteiten en bedrijfsevenementen
  • Samenwerken op gelijk niveau in een vlakke hiërarchie

Actueel nieuws en persberichten

Logistics & Distribution in Hamburg

De Logistics & Distribution in Hamburg, de regionale vakbeurs voor intralogistiek en materiaalstroom, opent op 22 en 23 juni 2022 opnieuw haar deuren, en CIM is erbij! Op beursstand E24 in Hal EG presenteren onze experts op het gebied van…

Meer informatie