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Karriere

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Job-Portal

Werden Sie Teil des CIM-Teams und starten Sie mit einer Bewerbung das Upgrade für Ihre Karriere.

Ob Praktikum, Ausbildung, Berufseinstieg oder Jobs mit Berufserfahrung – CIM sucht nach Talenten in ganz unterschiedlichen Karrierestufen.

 

Nicht das passende Stellenangebot dabei? Kein Problem, wir bei CIM suchen nach den richtigen Köpfen, nicht nach der richtigen Job-Bezeichnung.
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und wir gestalten Ihre Karriere individuell mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei CIM

Die CIM GmbH hat sich seit 1985 zu einer festen Größe für Warehouse-Management-Software mit fast 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt. Wir entwickeln und implementieren unsere Software weltweit in großen und kleinen Lagern und in allen Branchen und Sektoren.

Die gesunde Mischung aus familiengeführtem Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitern und neuen CIMlern, ausgewogenem Männer- und Frauenanteil, Kollegen aus 14 Nationen sowie Auszubildenden in verschiedensten Abteilungen führt zu einer stabilen und bereichernden Unternehmensstruktur mit gemeinsamen Grundsätzen.

CIM wächst auch mit den Standorten, um nahe am Kunden und natürlich an den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu sein.

Zusammen lernen

Bei CIM wird großen Wert daraufgelegt, die Talente unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Individuelle Schulungen und ein Wissensaustausch quer durch die Abteilungen sind bei uns tief verwurzelte Methoden. Zum Start bei CIM vermitteln Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Abteilungen die Grundlagen zu CIM und den Software-Produkten. Regelmäßig stellen wir in Meetings und Kurzvorträgen Kundenprojekte, Software-Neuerungen und neueste Erkenntnisse aus den internen Projektgruppen vor und diskutieren diese gemeinsam. Zusätzlich halten wir in einer gemeinsamen Wissensbasis unser erarbeitetes Know-How fest und teilen es mit dem ganzen Team.

Zusammen arbeiten

In interdisziplinären Teams können Sie sich außerdem in verschiedensten Projekten einbringen. Das hilft beim Vernetzen und fördert Ihre individuellen Interessen und Begabungen (z. B. Nachhaltigkeit, Logistik-Trends, Kommunikation…). Mit regelmäßigen Coachings in diesen Gruppen werden Soft Skills weiter geschult.

Zusammen halten

Ein starkes und harmonisches Miteinander gehört für CIM fest dazu – Offenheit und Zusammenhalt sind wichtige Grundprinzipien der CIM-Unternehmensphilosophie. Verschiedenste Events stehen daher ganzjährig im CIM-Kalender. Von sportlichen Aktivitäten wie gemeinsames Skifahren oder dem Firmenlauf hin zu Sommerfest, Wiesnbesuch und Weihnachtsfeier ist das CIM-Team gemeinsam am Start. Neben den vom Unternehmen geplanten Angeboten freuen wir uns, dass auch viele eigens organisierte Gruppen entstehen, sei es gemeinsames Wandern oder das Besuchen kultureller Veranstaltungen.

 

Benefits und Vorteile

Wir haben bei (neuen) Mitarbeiter*innen eine kleine Umfrage durchgeführt, welche CIM-Vorteile am besten bei Ihnen ankommen.


Hier die Top 10:

  • 30 Tage Urlaub + Zeiterfassung (Gleitzeit zum verbesserten Freizeitausgleich)
  • Zentral gelegene Standorte: Zentrale in Fürstenfeldbruck (gut erreichbar durch die Nähe zur S-Bahn und viele Einkaufsmöglichkeiten in der nächsten Umgebung) und in München (ergänzender Standort direkt am Hauptbahnhof) sowie weitere Büros in mehreren deutschen Städten und in Den Haag in den Niederlanden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Durchdachtes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Schulungen
  • Ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche für Mitarbeiter*innen, die neu in die Umgebung ziehen
  • Sportkurse und Sprachunterricht
  • Ökologisches Bewusstsein: Bio-Obst + Fairtrade-Kaffee, Elektro-Auto-Ladestation, nachhaltiges Produktkonzept, ökologische Werbemittel u. v. m.
  • Angebote zu Gruppenaktivitäten und Firmenveranstaltungen
  • Gleichberechtigtes Miteinander in flacher Hierarchie

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Arbeiten bei CIM

Die CIM GmbH hat sich seit 1985 zu einer festen Größe für Warehouse-Management-Software mit fast 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt. Wir entwickeln und implementieren unsere Software weltweit in großen und kleinen Lagern und in allen Branchen und Sektoren.

Die gesunde Mischung aus familiengeführtem Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitern und neuen CIMlern, ausgewogenem Männer- und Frauenanteil, Kollegen aus 14 Nationen sowie Auszubildenden in verschiedensten Abteilungen führt zu einer stabilen und bereichernden Unternehmensstruktur mit gemeinsamen Grundsätzen.

CIM wächst auch mit den Standorten, um nahe am Kunden und natürlich an den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu sein.

Zusammen lernen

Bei CIM wird großen Wert daraufgelegt, die Talente unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Individuelle Schulungen und ein Wissensaustausch quer durch die Abteilungen sind bei uns tief verwurzelte Methoden. Zum Start bei CIM vermitteln Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Abteilungen die Grundlagen zu CIM und den Software-Produkten. Regelmäßig stellen wir in Meetings und Kurzvorträgen Kundenprojekte, Software-Neuerungen und neueste Erkenntnisse aus den internen Projektgruppen vor und diskutieren diese gemeinsam. Zusätzlich halten wir in einer gemeinsamen Wissensbasis unser erarbeitetes Know-How fest und teilen es mit dem ganzen Team.

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Ein starkes und harmonisches Miteinander gehört für CIM fest dazu – Offenheit und Zusammenhalt sind wichtige Grundprinzipien der CIM-Unternehmensphilosophie. Verschiedenste Events stehen daher ganzjährig im CIM-Kalender. Von sportlichen Aktivitäten wie gemeinsames Skifahren oder dem Firmenlauf hin zu Sommerfest, Wiesnbesuch und Weihnachtsfeier ist das CIM-Team gemeinsam am Start. Neben den vom Unternehmen geplanten Angeboten freuen wir uns, dass auch viele eigens organisierte Gruppen entstehen, sei es gemeinsames Wandern oder das Besuchen kultureller Veranstaltungen.

 

Benefits und Vorteile

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Hier die Top 10:

  • 30 Tage Urlaub + Zeiterfassung (Gleitzeit zum verbesserten Freizeitausgleich)
  • Zentral gelegene Standorte: Zentrale in Fürstenfeldbruck (gut erreichbar durch die Nähe zur S-Bahn und viele Einkaufsmöglichkeiten in der nächsten Umgebung) und in München (ergänzender Standort direkt am Hauptbahnhof) sowie weitere Büros in mehreren deutschen Städten und in Den Haag in den Niederlanden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Durchdachtes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Schulungen
  • Ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche für Mitarbeiter*innen, die neu in die Umgebung ziehen
  • Sportkurse und Sprachunterricht
  • Ökologisches Bewusstsein: Bio-Obst + Fairtrade-Kaffee, Elektro-Auto-Ladestation, nachhaltiges Produktkonzept, ökologische Werbemittel u. v. m.
  • Angebote zu Gruppenaktivitäten und Firmenveranstaltungen
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Aktuelle News und Pressemitteilungen

Das Softwarehaus CIM GmbH ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“

Die CIM GmbH, Innovationsführer im Bereich Lagerverwaltungssoftware, ist seit Juni 2021 Mitglied in der bayernweiten Initiative „Familienpakt Bayern“. Fürstenfeldbruck, 08.06.2021 – Das Softwareunternehmen CIM GmbH ist dem von der bayerischen Regierung ins Leben gerufenem „Familienpakt Bayern“ beigetreten. Das traditionsbewusste Unternehmen…

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Carl Nolte setzt auf beständige Innovation

Mit der neuesten Version des WMS PROLAG®World macht der technische Händler sein Lager fit für die Zukunft Fürstenfeldbruck, 01.06.2021 – Die Carl Nolte Technik GmbH unterstützt ihre Kunden mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen, Systemkomponenten und technischen Produkten. Im Lager…

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