Als CIM Mitarbeiter*in arbeitet man an einem modernen und offenen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre. Wir sind darin bestrebt, auf individuelle Situationen aller Kolleg*innen einzugehen. Unser herausragendes EDV-Team bietet uns eine Home-Office-Lösung, die flexibles Arbeiten möglich macht. Das Team im HR tut alles, um Teilzeitjobs zu ermöglichen. Es gibt bei Bedarf eine individuelle Erziehungs- und Pflegezeitunterstützung und viele Zusatzangebote, die eine gesunde Arbeitsplatzumgebung fördern. Dabei werden zahlreiche Aktivitäten von unseren Kolleg*innen organisiert und für alle zugänglich gemacht. Unseren Anspruch als faires und familienfreundliches Unternehmen unterstreichen wir durch die Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern.
CIM ist zudem ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Damit geben wir unseren Mitarbeiter*innen, Geschäftspartnern und Kunden mit einer klaren Nachfolgeregelung Beständigkeit und Sicherheit. Unsere erweiterte Geschäftsführung legt dabei großen Wert auf flache Hierarchien. Jeder kann sich einbringen, Vorschläge werden ernst genommen und gemeinsam diskutiert. Dieses hohe Maß an Mitarbeiterbeteiligung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur und birgt die Chance, an etwas Großem teilzuhaben.