Ab 8:30 Uhr steht Friederike Kammann, Personalleiterin der CIM, für die Teilnehmer*innen bereit und freut sich schon auf das Online-Treffen. „Es geht ja auch darum, interessante Menschen kennenzulernen, die jenseits des Berufslebens Erfahrungen gesammelt haben“, erklärt sie und macht deutlich, weshalb die Firma CIM bei dem Aktionstag des Landratsamts mitmacht. Für den Hersteller von Lagerverwaltungssoftware sind die sogenannten Soft-Skills, die gerade Eltern während der Familienzeit erwerben, von großem Wert. „Wir sind ein Unternehmen mit hoher Mitarbeiterbeteiligung und einer lebendigen Diskussionskultur“, sagt Kammann. Kommunikationsstärke, Selbstorganisation, Zeitmanagement und Eigenverantwortung sind zentrale Fähigkeiten, die bei CIM aktiv eingebracht werden können – und für die so manch eine*r teure Coachings absolviert. „Das sind Fähigkeiten, die Mütter und Väter in der Familienzeit ganz ohne Fortbildungen erwerben“, fügt die Personalleiterin an und weiß als Mutter zweier kleiner Kinder, wovon sie spricht.
Dieses Potential möchte man bei CIM nicht ungenutzt lassen, weshalb sich das Unternehmen seit Juni 2021 im ‚Familienpakt Bayern‘ als Mitglied engagiert. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung in der Elternzeit und in intensiven Erziehungsphasen sowie Pflegezeitregelungen sind nur ein Teil der Maßnahmen, mit denen CIM die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Zudem stehen Personalmanagement und Geschäftsführung beratend zur Seite, um die Vereinbarkeitssituation junger Familien zu verbessern.
Die CIM GmbH ist ein renommierter und branchenbekannter Hersteller für Lagerverwaltungssoftware. 1985 von Geschäftsführer Fritz Mayr gegründet, gehört CIM zu den Pionieren in der Logistiksoftwarebranche und gilt heute als wichtiger Innovationstreiber im Logistikbereich. Nach wie vor ist das Unternehmen familien- und inhabergeführt und bereitet sich auf den Generationenwechsel vor. Mit seinen innovativen Konzepten zu agiler Arbeitsweise prägt CIM die Arbeitswelt der Zukunft.
Die Teilnahme an dem Aktionstag „Jobvielfalt in der Region – berufliche Perspektiven nach der Familienzeit erfolgt kostenfrei und ohne Anmeldung über die Seite www.lra-ffb.de.